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직급별 차이

by 마을지기 posted Mar 13, 2006
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보일날 2006-03-14
실린날 2002-07-23
출처 한국경제
원문 <스트레스 해소>

▶이부장: 그자리에서 소리지르며 푼다.
▶박대리: 회사 옥상이나 휴게실에서 자판기 쥐어박으며 푼다.
▶새내기: 퇴근후 집앞 쓰레기통 발로 차며 푼다.

<휴식시간>

▶이부장: 휴식시간? 따로 없다.
▶박대리: 휴식시간! 늘릴려고 노력중이다.
▶새내기: 그딴거 잊은지 오래다.

<회식자리>

▶이부장: 노래 못해도 박수갈채와 앵콜 소리가 쏟아져 나온다.
▶박대리: 넥타이 머리에 두르고 담배 귀에 꽂고 온갖 기쁨조가 된다.
▶새내기: 분위기 파악과 술 따르고 받아먹느라 정신이 없다.

<업무가 밀렸을 때>

▶이부장: 그럴리가 없지만 밀리면 여러사람에게 나누어 시킨다.
▶박대리: 쉬운 것만 하고 어려운건 밑사람에게 시킨다.
▶새내기: 항상 밀려있기에 원래 그런줄 안다.

<급한 일이 생겼을때>

▶이부장: 업무시간이라도 느긋하게 볼일 다보고 온다.
▶박대리: 퇴근시간에 맞춰서 볼일을 본다.
▶새내기: 급한일이면 회사에 찾아오게 만든다.

<취미생활>

▶이부장: 골프, 술집 탐방, 단골 카페 도장찍기 등등.
▶박대리: 당구나 볼링, 호프 맛보기 등등.
▶새내기: 자판기 동전넣기, 테이블 광내기, 바닥 껌 떼기 등등.
말단→하급직원→하급관리자→
중간관리자→고급관리자→최고관리자….
이런 식으로 층층의 관리자가 있어
관리 비용이 많이 들면 회사는
망할 수밖에 없겠지요.
그래서 요즘엔 이른바 '팀' 방식으로
업무를 진행하는 회사가 많아졌습니다.
그런데 우리말을 쓰지 않고 왜 꼭
'팀'이라 해야 하는지 모르겠습니다.
기획반, 영업반, 판매촉진반….
이렇게 말하면 품위가 떨어질까요?

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