말단→하급직원→하급관리자→
중간관리자→고급관리자→최고관리자….
이런 식으로 층층의 관리자가 있어
관리 비용이 많이 들면 회사는
망할 수밖에 없겠지요.
그래서 요즘엔 이른바 '팀' 방식으로
업무를 진행하는 회사가 많아졌습니다.
그런데 우리말을 쓰지 않고 왜 꼭
'팀'이라 해야 하는지 모르겠습니다.
기획반, 영업반, 판매촉진반….
이렇게 말하면 품위가 떨어질까요?
중간관리자→고급관리자→최고관리자….
이런 식으로 층층의 관리자가 있어
관리 비용이 많이 들면 회사는
망할 수밖에 없겠지요.
그래서 요즘엔 이른바 '팀' 방식으로
업무를 진행하는 회사가 많아졌습니다.
그런데 우리말을 쓰지 않고 왜 꼭
'팀'이라 해야 하는지 모르겠습니다.
기획반, 영업반, 판매촉진반….
이렇게 말하면 품위가 떨어질까요?