지도자도 때로는 비판을 받아야 하지만
사사건건 물고 늘어지기만 하는 것은
같이 죽자는 이야기밖에 안 됩니다.
비판할 때는 매섭게 하더라도
목적지를 설정하고 그곳을 향해 가는 동안에는
최대한 일사불란하게 움직여주어야 합니다.
그러기에 훌륭한 리더가 되려는 사람은 먼저
훌륭한 구성원이 되는 훈련부터 해야 합니다.
사사건건 물고 늘어지기만 하는 것은
같이 죽자는 이야기밖에 안 됩니다.
비판할 때는 매섭게 하더라도
목적지를 설정하고 그곳을 향해 가는 동안에는
최대한 일사불란하게 움직여주어야 합니다.
그러기에 훌륭한 리더가 되려는 사람은 먼저
훌륭한 구성원이 되는 훈련부터 해야 합니다.